BEZPŁATNY WEBINAR

Aspekty prawne AI w HR: od RODO po odpowiedzialność za decyzje

Czujesz, że w temacie AI masz związane ręce? Chcesz działać szybciej, ale poruszasz się we mgle wątpliwości? Boisz się RODO i prawnych pułapek?

Zmieńmy to! Wyobraź sobie, że zasady są klarowne. Że działasz pewnie. Wiesz, kiedy potrzebujesz zgody kandydatów czy zarządu, a z czym możesz ruszać od dziś. Stajesz się ekspertką/em od bezpiecznego wdrażania AI w swoim zespole!

Chcesz przestać zastanawiać się i zacząć działać? Zapisz się na bezpłatny webinar z radczynią prawną, Dorotą Jarzębowską! Dlaczego warto dołączyć?

Dowiesz się, jakie są Twoje obowiązki i prawa pracownika w kontekście AI.

Zrozumiesz, gdzie leży odpowiedzialność za błędy algorytmów.

Otrzymasz prawdziwą pigułkę wiedzy o RODO i AI Act.

Poznasz bezpieczne praktyki korzystania z AI - do wdrożenia od zaraz!

Nie pozwól, żeby prawne zakamarki stały się dla Ciebie przeszkodą w usprawnieniu swojej pracy. Zajmij swoje miejsce - w 60 minut pokażemy Ci najważniejsze aspekty AI w HR. Bez prawniczego żargonu, słowo!

WEBINAR POPROWADZĄ
Natalia Bogdan
Założycielka agencji Jobhouse, headhunterka z 18-letnim doświadczeniem i jedna z najbardziej rozpoznawalnych twarzy polskiego HR. Autorka bestsellerowego kursu Rekrumasters, który ukończyły setki profesjonalistek. Rozumie biznes, bo sama go prowadzi. Wie, co działa w rekrutacji, a co jest tylko stratą czasu.
Dorota Jarzębowska
Radczyni prawna blisko biznesu. Entuzjastka nowych technologii i zwinnych rozwiązań. Odciąża klientów od przedzierania się przez paragrafy i nieprzystępny język. Najlepiej czuje się w branży IT, marketingu i HR – wspierając software house’y, agencje kreatywne, twórców oraz firmy rekrutacyjne i outsourcingowe.

Aspekty prawne AI w HR: od RODO po odpowiedzialność za decyzje

Wtorek, 7 października 11:00
Warsztat + Sesja Q&A
BEZPŁATNY LIVE
LIVE

45

Dni

12

Godzin

44

Minut

29

Sekund

🔥 220 osób zapisanych

👋 Super, że będziesz!

Oto Twój link do wydarzenia:

Oops! Something went wrong while submitting the form.